Suivez le placement de vos candidats en entreprise pour atteindre plus facilement vos objectifs. Vos programmes ne sont pas encore prêts ? Commencez par Premiers pas : créer ses programmes en admission.
1. Fixer des objectifs par formation
Cliquez sur votre avatar en haut à droite, puis sur Paramètres.
Ouvrez Catalogue de formations, onglet Objectifs, et choisissez l'année.
Pour chaque programme, renseignez l'objectif (nombre d'apprenants à atteindre à une étape « Succès ») et la valeur de référence par apprenant.
La saisie est réservée aux admins ; les coachs peuvent consulter les objectifs. Pour en savoir plus : Objectifs par programme.
2. Confirmer le recrutement de l'apprenant
Votre apprenant a trouvé son entreprise ? Enregistrez-le depuis sa fiche.
Ouvrez la fiche de l'apprenant.
Dans le bloc Recrutements, cliquez sur Confirmer le recrutement, ou sur + Ajouter un recrutement.
Indiquez l'entreprise, le poste et le contrat.
Faites avancer l'apprenant jusqu'à une étape « Succès » de votre CRM : c'est ce qui compte pour vos objectifs.
Bon à savoir :
La situation En poste se met à jour automatiquement à partir des recrutements en cours.
Le recrutement est rattaché à l'offre et à l'opportunité : le nombre de postes pourvus se met à jour automatiquement.
Un apprenant peut avoir plusieurs recrutements. Chacun a un statut : En cours, Rompu ou Terminé.
En cas de rupture, déclarez-la depuis le recrutement : date, motif, et option pour changer l'apprenant d'étape. Le taux de placement est réajusté. Une rupture peut être annulée.
Pour ajouter des précisions, utilisez l'onglet Commentaires de la fiche.
Pour en savoir plus : Suivre plusieurs recrutements et déclarer une rupture et Piloter les recrutements des apprenants.
3. Suivre l'atteinte de vos objectifs
Rendez-vous dans Statistiques › CRM Apprenant. L'encart Avancement des objectifs affiche :
le taux de remplissage par rapport à vos objectifs ;
la valeur réalisée ;
les programmes en retard ;
les programmes sans objectif.
Chaque chiffre est cliquable et ouvre la liste filtrée correspondante. Pour en savoir plus : Espace Statistiques.
Vous avez ainsi une visibilité en temps réel sur le placement de vos candidats et sur le remplissage de vos formations.
Un problème ? Écrivez-nous depuis l'aide en ligne.