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Piloter les recrutements des apprenants

Sur Grimp, le coach est l’acteur central de la remontée de l’information de recrutement des apprenants, directement depuis les outils qu’il utilise au quotidien.

Mis à jour il y a plus d'un mois

Renseigner un recrutement apprenant

Le coach peut désormais renseigner un recrutement apprenant depuis plusieurs points clés du produit :


Depuis une étape du CRM apprenant configurée avec une automatisation


Depuis une candidature “acceptée” d’un apprenant


Depuis le CRM entreprise


Depuis le profil apprenant


Depuis une offre (pourvoir ou archiver une offre)

Une fois renseignée, l’information de recrutement est automatiquement synchronisée et visible sur l’ensemble de ces pages, garantissant une donnée fiable, unique et partagée.

Elle peut être analysée sur une nouvelle page disponible Statistiques > Activité commerciale.


Statistiques de l’activité commerciale

Sur cette nouvelle page, retrouvez l’intégralité des informations vous permettant de suivre votre activité commerciale :

  • Recrutements effectués

  • Valeur générée

  • Entreprises ajoutées / invitées

  • Tâches réalisées par coach avec les typologies d’actions


Que permet cette approche ?

Cette nouvelle approche permet de :

  • Fiabiliser la donnée de recrutement, en la basant sur une action encadrée par le coach

  • Éviter les doubles saisies et les incohérences entre les différents espaces (apprenant, entreprise, offre, candidature)

  • Mieux valoriser l’activité de placement, au plus proche de la réalité terrain

  • Renforcer le rôle du coach dans le pilotage du parcours vers l’emploi

  • Suivre au mieux l’activité commerciale de l’équipe

Cette fonctionnalité est disponible dès maintenant ! N’hésitez pas à nous faire part de vos retours pour continuer à l’améliorer avec vous.

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