Coach ou chargé de relation entreprises, repérez les apprenants qui ont besoin d'aide sur leur CV et faites vos retours en quelques clics, depuis le centre de correction.
1. Repérer les CV à corriger
Ouvrez Apprenants › Liste. La colonne Correction CV indique où en est la relecture de chaque CV :
À corriger : le CV n'a pas encore été relu ;
Correction demandée : l'apprenant vous a demandé une relecture ;
En attente apprenant : vous avez fait vos retours, c'est à l'apprenant d'agir ;
CV validé : le CV a été approuvé.
Commencez par les CV en Correction demandée : l'apprenant attend votre retour.
2. Ouvrir le centre de correction
Dans la colonne CV, cliquez sur l'icône de document de l'apprenant. Vous pouvez aussi partir de sa fiche.
Si l'apprenant a plusieurs CV, choisissez celui à relire dans la fenêtre Choisissez le CV.
Cliquez sur Ouvrir : le centre de correction s'affiche.
3. Commenter, analyser et valider
Le CV s'affiche à gauche, les échanges avec l'apprenant à droite.
Commenter : écrivez votre retour dans le champ de commentaire, puis cliquez sur Ajouter. Le commentaire est visible de l'apprenant. Tapez @ pour mentionner un coach.
Analyser : Grimp Intelligence analyse le CV pour vous faire gagner du temps. Cette analyse n'est pas visible de l'apprenant.
Approuver : validez le CV quand il est prêt.
Télécharger : récupérez le CV en PDF.
Côté apprenant
L'initiative peut aussi venir de l'apprenant : il peut demander une correction de son CV à son coach référent depuis son espace. Sa demande apparaît alors en Correction demandée.
Bon à savoir : dans vos automatisations, le filtre sur le statut de relecture du CV vous permet par exemple de relancer les apprenants dont le CV attend une correction.
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