Vous savez déjà comment ajouter et modifier une offre, alors dans cet article nous allons voir comment pourvoir une offre à un ou plusieurs de vos apprenants.
Pourquoi utiliser la fonctionnalité “Offre pourvue”?
En tant que coach, un suivi précis des actions de recrutement est essentiel. La fonctionnalité “Offre pourvue” simplifie cette tâche et offre de nombreux avantages et bénéfices :
Suivi des offres pourvues : Identifiez les offres pourvues par vos apprenants, facilitant un suivi rigoureux.
Affectation des candidats : Confirmez facilement le recrutement d’un apprenant ou gérez les multi-recrutements.
Statut automatique : Lorsqu’un apprenant est recruté, son statut passe automatiquement à “en poste”, améliorant la visibilité sur le taux d’insertion professionnelle.
Synchronisation avec Grimp Business : Les offres pourvues sont mises à jour automatiquement.
Comment utiliser la fonctionnalité “Offre pourvue”?
Dans un premier lieu, cliquez sur les trois points à droite de l'offre, puis sur "Pourvoir l'offre".
Ensuite, dans un second temps, vous allez renseigner les noms du ou des apprenants sélectionnés et ensuite, vous pouvez cliquer sur "Valider".
Enfin, une fois les 2 étapes précédentes réalisées, vous avez l'encart "offre pourvue" qui s'ajoute sur votre offre comme si l'image ci-dessous.
Vous avez la possibilité de consulter les candidats qui ont été recrutés. Ensuite leurs profils seront automatiquement mis sous le statut "en poste".
Désormais vous savez comment pourvoir une offre sur Grimp et mettre le statut de vos apprenants "en poste". 🎉
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous écrire dans le chat !
À bientôt.