Sommaire
Les offres identifiées peuvent être ainsi mises en avant auprès des apprenants de l'établissement (que ce soit une offre partenaire Grimp ou une offre d'un jobboard partenaire).
Pourquoi créer une alerte emploi ?
L'objectif est de vous permettre d'être notifié dès qu'une nouvelle offre correspond aux critères renseignés.
Les gains :
Un outil de veille intégré et à personnaliser selon vos besoins
Un levier puissant pour générer plus d'opportunités commerciales
Partagez les offres à vos apprenants en un clic
Créez votre alerte en 3 étapes, ou suivez la vidéo :
Créez votre alerte en 3 étapes, ou suivez la vidéo :
Étape 1 : Créer une alerte emploi
Rendez-vous dans l'onglet Offres .
Cliquez sur « Offres externes »
Cliquez sur « Créer une alerte »
Étape 2 : définir vos critères
Ajoutez les critères qui correspondent aux types d'offres que vous souhaitez recevoir :
Domaine ou poste recherché
Localisation
Niveau d'études
Type de contrat
🔔 Choisissez la fréquence de notification
Quotidienne
Hebdomadaire
Les alertes vous seront envoyées par e-mail .
Étape 3 : Partager une offre avec vos apprenants
Lorsque vous recevez une alerte correspondant à vos critères :
Rendez-vous sur le tableau des offres Grimp .
Cliquez sur les trois petits points à droite de l'offre.
Sélectionnez « + Offre Education » pour la mettre en avant auprès de vos apprenants.
Partagez les offres à vos étudiants
Votre alerte est maintenant active, vos apprenants y ont directement accès sur leur portail Grimp 🎉
Vous recevrez automatiquement les offres correspondant à vos critères et pourrez les diffuser rapidement à vos apprenants en suivant la même procédure.
Filtrer les offres par niveau d'étude
Les apprenants et coachs peuvent dorénavant filtrer les offres par niveau d'étude. Cette information est à renseigner au moment de la rédaction de l'offre et est disponible sur les offres Hellowork notamment.
Exclure du partage des offres les apprenants en poste
Toujours sur les offres, au moment du partage, il est possible de cibler les apprenants en recherche : les apprenants en poste ne sont plus sur-sollicités.
