1. Mettre Ă jour vos programmes đ
Assurez-vous que tous vos programmes dâadmission et de formation sont bien Ă jour :
â VĂ©rifiez la liste des programmes disponibles sur Grimp.
â Renommez ou ajoutez les nouveaux programmes.
â Assurez-vous que les rĂ©fĂ©rences / filiĂšres et niveaux sont bien Ă jour.
đ OĂč ? Depuis Programmes & DiplĂŽmes
2. Archiver les annĂ©es non actives đïž
Assurez-vous que seules les années utilisées sont actives.
â DĂ©sactivez par la mĂȘme occasion les apprenants affiliĂ©s Ă ces annĂ©es achivĂ©es
đ OĂč ? Depuis Programmes & DiplĂŽmes
3. GĂ©rer les licences Coach / Admin đ
Une nouvelle annĂ©e, câest aussi peut ĂȘtre des changements dans votre Ă©quipe !
â DĂ©sactivez les accĂšs des anciens collaborateurs.
â Ajoutez les nouvelles licences pour les coachs et administrateurs en fonction des campus.
â VĂ©rifiez les affectations des coachs aux bons programmes.
đ OĂč ? Depuis Gestion dâĂ©quipe
4. Mettre Ă jour son profil Coach đ
Un profil Ă jour permet dâĂȘtre facilement identifiĂ© par les apprenants et partenaires.
â VĂ©rifiez et mettez Ă jour votre photo et vos coordonnĂ©es.
đ OĂč ? Depuis Mon profil
5. Passer les diplĂŽmĂ©s en Alumni đ
Faites Ă©voluer les statuts pour mieux suivre vos anciens Ă©tudiants.
â Passez les apprenants diplĂŽmĂ©s en alumni pour garder le lien et suivre leur parcours.
â Encouragez-les Ă complĂ©ter leur profil alumni pour maximiser les opportunitĂ©s professionnelles.
đ OĂč ? Depuis Programmes & DiplĂŽmes et Apprenants > Liste
6. Archiver les offres historiques đ
Optimisez la visibilité des nouvelles opportunités.
â Archivez les offres expirĂ©es ou obsolĂštes pour Ă©viter toute confusion.
â Mettez en avant les offres prioritaires pour la nouvelle rentrĂ©e.
đ OĂč ? Depuis Offres
7. Nettoyer les viviers đ
Un vivier efficace est un vivier bien organisé.
â Supprimez les viviers obsolĂštes ou inutilisĂ©s.
â Mettez Ă jour les critĂšres de tri des viviers actifs pour amĂ©liorer la recherche des candidats.
đ OĂč ? Depuis Apprenants > Viviers
8. Inviter ou relancer vos partenaires đ€
Rafraßchissez votre réseau pour maximiser les opportunités.
â Relancez les entreprises partenaires inactives.
â Envoyez de nouvelles invitations aux entreprises et recruteurs pour Ă©largir votre rĂ©seau.
â Mettez Ă jour les contacts et partenariats en fonction des besoins actuels.
đ OĂč ? Depuis Relation entreprises > Entreprises
9. Mettre Ă jour la liste des apprenants đ
PrĂ©parez votre base dâapprenants pour la nouvelle annĂ©e scolaire.
â DĂ©sactivez les apprenants inactifs pour garder une base propre.
â Invitez les nouveaux apprenants Ă rejoindre Grimp.
â Partagez le lien dâinscription aux nouvelles promotions.
đ OĂč ? Depuis Apprenants > Liste
10. Mettre Ă jour la boite Ă outils âïž
La boite Ă outil est un levier de communication important
â Archivez les contenus obsolĂštes.
â Diffusez le nouveau contenu (calendrier / aides / bonnes pratiques / etc.)
đ OĂč ? Depuis Communication > Boite Ă outils
PrĂȘts pour une nouvelle annĂ©e rĂ©ussie ? đ
Ces quelques actions garantiront une gestion optimisée de votre plateforme Grimp et une meilleure expérience pour vos équipes et apprenants.
Besoin dâaide ? Consultez notre centre dâaide ou contactez notre support.